【美股焦點】馬斯克獲史上最大薪酬案,AI與機器人可望加速推進!

圖 / Shutterstock

馬斯克掌控權穩固,特斯拉轉型動能獲得資本市場背書

特斯拉(Tesla)於2025年11月初召開的股東大會中,以超過75%的贊成票數,通過執行長馬斯克(Elon Musk)高達一兆美元的薪酬方案,成為史上規模最大的企業獎酬計畫。該薪酬案綁定多項未來十年內的公司營運與市值目標,包含年產2000萬輛車、部署100萬輛無人計程車(robotaxi)、銷售100萬具人形機器人(humanoid robots)及創造高達4000億美元的營運利潤。市場普遍解讀,此舉等同於資本市場對馬斯克的技術願景及其對公司主導地位的再次授權。特別是在外界質疑其身兼多職(包含 SpaceX、xAI 等)、導致對特斯拉關注力不足之際,該結果有效排除了領導真空的潛在風險。

 

AI 與自駕轉型藍圖獲肯定,但高度依賴馬斯克個人能力

本次薪酬案的通過,實際上也是對特斯拉「AI 與機器人轉型」藍圖的投資人信心投票。馬斯克過去數年不斷將特斯拉定位為「AI 企業」,而非單一電動車製造商。從自駕軟體(FSD)到 robotaxi 車隊、再到 Optimus 人形機器人,整體策略正逐漸向軟體、AI 訓練、邊緣運算與大型模型訓練等領域延伸。本次薪酬案以「市值與技術成果對價」形式設計,每達成一組營運與估值雙指標(如營收目標+市值跳升)即獲得1%股權,最高上限達12%,等同馬斯克若成功實現所有目標,將可實質持有近12%的額外股份,價值可達1兆美元。不過,該結構設計也突顯出高度依賴馬斯克個人能力,尤其是其對於AI發展與系統整合的遠見與執行力,是公司未來十年能否跳脫「汽車製造」本業的核心風險。

 

與 xAI 整合推進 AI 能力擴張,治理風險卻隨之升高

此次股東大會亦表決通過特斯拉可投資馬斯克個人創立的 AI 新創公司 xAI,進一步將兩家公司在人工智慧領域的合作關係制度化。這對特斯拉來說,具有兩層效益:一方面,可直接取得 xAI 在生成式 AI 模型與自駕資料處理技術的研發成果,鞏固其自駕與 robotaxi 計畫的技術底座;另一方面,xAI 將特斯拉視為其最大客戶,也可獲得穩定資金與應用場景,加速商業化步伐。然而,這種企業治理結構也引發市場對潛在「關聯交易」與「利益衝突」的憂慮。特別是在馬斯克個人同時擁有特斯拉與 xAI 控制權下,如何確保技術授權、公平交易與資源配置的公開透明,將成為未來監管機構與機構投資人關注的焦點。

 

股票激勵具備高度稀釋風險,但與股價連動減緩衝擊

儘管該薪酬案的潛在總值高達一兆美元,市場對其實質稀釋效果看法兩極。部分反對者(如挪威主權基金、Glass Lewis、ISS)指出,若馬斯克即便未達成全部目標,仍可獲得數十億美元的股權,將對現有股東造成股本稀釋壓力。然而,方案本身設計為「績效對價」模式,僅當特斯拉達成包括股價達2兆~8.5兆美元等階梯式成就時,才會逐步發放對應股份,具有一定程度的對沖效果。市場短線反應相對正面,反映出投資人更關注馬斯克是否能繼續帶領特斯拉在 AI 賽道上取得領先,而非單一薪酬額度的絕對數字。

 

特斯拉重新聚焦馬斯克願景,,長期成長需落地 robotaxi 與機器人業務

短期來看,馬斯克薪酬案的通過成功掃除領導不確定性風險,有助於股價維持高位震盪。特別是在生成式 AI 熱潮下,市場給予「AI 轉型題材」的估值溢價仍在,特斯拉得以繼續享有類科技股的估值倍數。然而,真正的估值支撐仍需來自新業務的落地:robotaxi 計畫是否能通過監管審批並正式商轉、人形機器人是否能進入實用階段,將決定其未來五年的營收與利潤結構能否從現有的「電動車本業」向更高毛利、可規模化的技術平台過渡。市場將持續關注技術進度、量產能力與法規面支持程度。

綜合觀察,特斯拉此次股東會通過馬斯克巨額薪酬案,象徵公司及股東對其 AI 與機器人願景的高度授權,並重申「由馬斯克領導的轉型路徑」仍為市場主要敘事。此舉短期有助穩定股價與投資人預期,特別是在資本市場高度關注 AI 技術落地與應用場景擴張的背景下,特斯拉仍被視為少數擁有實體產品量產能力的科技型公司之一。不過,中長期能否達成各項營運與市值目標,仍需觀察其在 robotaxi、機器人與 AI 平台商業化的執行力。建議投資人將持股與觀察焦點,逐步轉向實際進度與技術驗證成果,以因應潛在稀釋與估值回調風險。

 

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