Meta 成功招募三位前 OpenAI 研究員，以加強其超智慧部門，應對日益激烈的 AI 人才競爭。
在當前人工智慧領域競爭激烈的背景下，Meta（NASDAQ:META）於週四宣佈成功聘請了三名來自 OpenAI 的研究員，旨在推進其超智慧計劃，並試圖扭轉公司面臨的 AI 危機。這三位研究員分別是 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai，他們之前在 OpenAI 的蘇黎世辦公室工作，並曾共同任職於 Google 的 DeepMind 部門。
根據報導，OpenAI CEO Sam Altman 提到 Meta 為吸引人才提供高達一億美元的獎金，顯示出該公司的急迫性和雄心壯志。隨著 Facebook 母公司積極擴充套件其超智慧單位，最近還投資了 143 億美元於 Scale AI，並邀請其 CEO Alexandr Wang 領軍新團隊，Meta 正在全力以赴縮短與競爭對手之間的差距。
然而，業界專家指出，Meta 的新內容策略可能無法解決目前所面臨的問題，且在 WhatsApp 營利化方面也需持續努力。隨著 AI 技術的不斷演進，未來的發展將會更加關鍵，企業必須不斷創新以保持競爭優勢。
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