OpenAI人資長突然離職，面臨Meta、Alphabet等巨頭挖角，並同時擴大產業布局與強化算力基礎建設，人工智慧圈權力競逐格局將重塑。
生成式AI熱潮全面燃燒，OpenAI近期迎來又一次高層動盪。繼2024年加入、今年三月晉升人力資源長（Chief People Officer）的Julia Villagra本週將離職，成為公司急速發展與內部重組下的最新人事震撼彈。據OpenAI證實，官方正在全力延攬更多AI菁英，避免被社群巨擘Meta(META)、科技巨頭Alphabet(GOOGL)及新創Anthropic等對手挖角，並積極派出新任高階主管加入企業管理行列。
面臨AI頂尖人才獵捕戰火，OpenAI執行長Sam Altman早於六月即透露，對手Meta多次以簽約金高達一億美元企圖搶人。而隨著村上赴任的新領導團隊成形，公司不僅進行組織重整，轉型為公益利益公司（public benefit corporation），也傳出SoftBank大規模投資四百億美元的募資計劃力圖壯大實力。
OpenAI的戰略並未止步美國本土，於台灣設立NVIDIA Constellation運算資源中心，藉以應付日益提升的需求及拳擊競爭者的資源壓力，同步追求算力擴張與地域多元化。事實上，OpenAI才宣告突破，單月營收首次衝破十億美元紀錄，營運規模快速放大。
不僅OpenAI，市場上競逐AI專才的公司薪資與資源投入節節攀升。以Meta、Alphabet為首的科技龍頭，以及硬體夥伴NVIDIA(NVDA)、雲端重鎮微軟(MSFT)，均將AI長遠發展視為策略核心。分析指出，除非OpenAI穩定領導及落實國際化布局，以防資源斷層或「人才出走」，否則未來爭雄極可能出現更多高層異動與新一輪全球人才大搬風。
亞洲地面戰場蓄勢待發，北美科技重鎮競合不已，全球AI企業間的高壓權力拉扯、策略投資及人才爭奪，勢將連帶改寫產業版圖。OpenAI能否在硝煙四起中立足未來，仍存多重考驗；外界關注其能否穩定現有人才，並深化與NVIDIA、Microsoft等合作，形成新一波AI產業整合攻勢。
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