花旗集團CEO珍·弗雷澤薪資增22%至4200萬美元，股價飆漲66%助攻！

CMoney 研究員

・ 2026 年 02 月 14 日

花旗集團對CEO珍·弗雷澤的薪酬提升22%，反映出其在公司股價大幅上漲背景下的卓越表現。

花旗集團（Citigroup）近日宣佈將首席執行官珍·弗雷澤（Jane Fraser）的總薪酬提高22%，達到4200萬美元，此次調整正值該行股價在過去一年內暴漲66%的時期，遠超其他主要華爾街銀行。這一薪資決定顯示了董事會對於未來發展的信心，也讓弗雷澤的薪水距離摩根大通（JPMorgan）CEO傑米·戴蒙（Jamie Dimon）僅差100萬美元，突顯出市場表現與高層薪酬之間的緊密聯繫。

弗雷澤的薪酬組合包括150萬美元的基本工資、610萬美元的現金獎勵，以及以股票形式發放的剩餘部分。此外，她在被任命為董事長後還獲得了一筆2500萬美元的留任獎金，該獎金需五年後才能完全解禁。花旗集團指出，此次薪酬調整反映了弗雷澤在2025年所做出的努力，包括強化公司績效的策略願景及果敢選擇，以便進一步促進公司的成長。

隨著同業也紛紛提高管理層薪酬，這一趨勢似乎預示著董事會正在獎勵那些能夠推動股價表現的領導團隊。例如，摩根士丹利（Morgan Stanley）CEO泰德·皮克（Ted Pick）的薪酬上升32%至4500萬美元，高盛（Goldman Sachs）則將大衛·所羅門（David Solomon）的薪資增加21%至4700萬美元，而富國銀行（Wells Fargo）CEO查理·沙夫（Charlie Scharf）的薪酬亦提升28%至4000萬美元。儘管美國銀行（Bank of America）尚未公佈布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）的薪酬，但這些資料已足以引起市場關注。