美國尖端科技產業近期人事動態震撼市場：Meta Platforms(META)AI部門大手筆招募後驟然「急凍」新血，Palantir(PLTR)則迎來市值重挫，空方勢力反撲牽動投資人情緒。
美國科技產業的用人布局近日劇烈震盪。Meta Platforms(META)自今年以來於AI領域大肆擴編，招攬逾50位研究員與工程師，並祭出動輒上億元美元的高薪，搶走 Google(GOOG)、Apple(AAPL)、Anthropic 與 OpenAI 等多家菁英。不過，上週Meta突然宣布AI部門全面凍結招聘並暫停內部調動，此舉令員工士氣動盪，也讓外界猜測公司在AI架構整併、預算分配與長期研發策略上的再調整。
據Meta發言人說明，此招募暫停屬於「組織規劃」一環，目的是針對新成立的超智慧（Superintelligence）實驗室等分支部門進行組織結構夯實，並配合年度預算作業。但業界認為，在Meta大舉挖角、重金搶人後立刻踩下煞車，雖彰顯對AI長期投入的決心，也反映現階段產業面臨組織及成本拉鋸的現實難題。短期看來，人才流動將暫歇，但可能也會激化競爭對手搶才新輪。
另一方面，Palantir Technologies(PLTR)近一週市值急跌，六個交易日蒸發逾730億美元，股價較8月12日高點崩跌逾17%。這波修正創下今年最長跌勢，不僅讓華爾街空方終於扳回一城——空頭獲利逾16億美元，但仍不足彌補全年累積虧損。自六月以來，Palantir的空頭部位逐漸回升，最新數據顯示其空頭比例達2.54%，呈現空方力量復甦現象。儘管如此，Palantir年初至今仍然是S&P 500成分股的績效王，股價漲幅高達106%。
綜合來看，AI浪潮下，美國頂尖科技企業面臨前所未有的人才投入、組織重整與市場估值波動。Meta的「急凍」與Palantir的重挫皆透露出產業動能在快速成長後回歸組織穩健、預算控管的現實，市場對AI革命的長期前景依舊樂觀，但人事與資本市場將持續出現新一輪考驗。後續值得觀察的是，這些科技巨頭調整步伐後，是否能夠持續吸納頂尖人才並維持技術領先優勢，也可能為投資人資產配置決策帶來新變數。
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