2026年1月，美國企業裁員超過10萬人，顯示AI技術對就業市場的影響日益加深。
隨著人工智慧(AI)技術的迅速發展，許多企業開始感受到其對勞動市場的重大影響。根據Challenger, Gray & Christmas的報告，美國在2026年1月共計宣佈裁員108,435人，較去年同期增長118%，是自2009年以來最嚴重的開年裁員情況。
這一波裁員潮反映出企業對未來經濟前景的不樂觀預期。報告指出，招聘計畫也降至歷史最低點，僅有5,306個職位，顯示公司正在進入防守模式。特別是在科技領域，亞馬遜公司（NASDAQ: AMZN）裁減了16,000個職位，而道瓊斯公司（NYSE: DOW）則因AI驅動的自動化裁減了4,701名員工。
此外，AI被直接列為裁員原因的案例逐漸增加，自2023年起，已有近80,000個職位與AI相關的裁員。在這樣的背景下，企業不僅面臨來自AI的挑戰，還需應對合同損失、市場狀況及結構調整等多重壓力。總之，隨著AI和其他宏觀經濟問題交織，勞動市場正朝向韌性而非擴張的方向發展。
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