Axon因為無法匹敵大科技公司的薪資方案，正積極擴充套件招聘團隊並透過收購新創公司來吸引人工智慧專才。
隨著市場上對人工智慧（AI）人才的需求日益增加，Axon Enterprise（NASDAQ:AXON），這家知名的公共安全技術製造商，正在加碼其招募策略，以應對與大型科技公司之間的激烈競爭。儘管該公司近兩年股價飆升約250%，成為標準普爾500指數中的佼佼者，但其總裁Josh Isner透露，Axon仍然難以提供與微軟、谷歌和Meta等科技巨頭相媲美的薪酬套餐。
為了提升招聘效率，Axon在過去一年內將招聘團隊規模翻倍，旨在吸引能夠開發下一代產品的專業人士。然而，由於高額的保證薪資使得Axon面臨挑戰，因此他們開始尋求其他解決方案，包括透過收購AI新創公司來獲取人才，而非僅僅依賴技術本身。此外，Axon也計劃在亞利桑那州斯科茨代爾建設員工公寓，並在波士頓開設辦公室，以便從哈佛和麻省理工學院吸納優秀人才。
然而，馬薩諸塞州的「百萬富翁稅」卻讓吸引高階AI人才變得更加困難，相較於沒有所得稅的華盛頓州，Axon必須更具創意地縮小其AI目標，選擇改進現有的AI產品而不是從零開始開發。這些工具可用於提高影片系統中的物體識別能力，幫助警方及安保團隊即時警示潛在威脅，例如最近在曼哈頓中城發生的槍擊事件。
隨著Axon的公共安全解決方案需求不斷增長，特別是在企業客戶中，其最大的交易來自全球最大的物流供應商，顯示出它的客戶基礎已經從傳統的政府部門逐漸轉向零售領域。目前Walmart也正在測試使用Axon的攝像機來打擊盜竊行為，這為Axon未來的增長帶來新的機會。
點擊下方連結，開啟「美股K線APP」，獲得更多美股即時資訊喔！
https://www.cmoney.tw/r/56/9hlg37
免責宣言
本網站所提供資訊僅供參考，並無任何推介買賣之意，投資人應自行承擔交易風險。
