Meta的AI團隊與公司高層之間出現分歧，涉及資源分配及發展重心，引發對未來策略的討論。
根據《紐約時報》的報導，Meta Platforms(META)近期在人工智慧領域內部出現了明顯的「你我對立」心態。新任AI負責人Alexandr Wang與長期支援馬克·祖克柏的高層，如產品主管Chris Cox和技術主管Andrew Bosworth，在會議上就公司的AI目標產生了衝突。Cox和Bosworth希望Wang的團隊專注於利用Instagram和Facebook資料訓練新的基礎AI模型，以改善社交媒體的內容推送和廣告業務。然而，Wang主張應優先追趕OpenAI和Google等競爭對手的AI模型，再考慮產品開發。
此外，Meta員工對計算資源的分配也存在爭議，社交媒體排名演算法的研究者認為，更多的新計算能力應用於提升商業效益，而非僅僅是訓練AI模型。報導指出，新成立的AI實驗室將許多Meta高管視為只關心社交媒體業務，而他們的目標則是創造一種超智慧的AI系統。
有消息人士透露，Bosworth最近被要求削減20億美元的預算以重新分配給Wang的團隊，但Meta發言人Dave Arnold否認了這些說法，並表示目前的預算尚未最終確定。隨著AI技術的快速進步，Meta未來的戰略走向將持續受到關注，是否能有效整合內部資源、達成共識，將是其成功的關鍵。
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