在摩根大通的投資者日活動中，CEO傑米·戴蒙強調公司文化與接班計劃的重要性，並討論了未來的併購機會和技術投資。
在最新舉行的摩根大通投資者日活動上，董事長兼首席執行官傑米·戴蒙（Jamie Dimon）針對公司的未來發展進行了深入探討。他指出，公司內部的紀律與文化是成功的關鍵，但並未透露何時將交棒。戴蒙表示，「我們已經培養出一批優秀的後備人才」，並強調董事會應該謹慎考慮接班問題。
在財務表現方面，共同首席執行官特洛伊·羅爾巴赫（Troy Rohrbaugh）提到，第二季的投資銀行手續費較去年下降約15%，而市場手續費則呈現中高單位數增長。戴蒙也談到了併購策略，他認為公司應持續思考潛在的併購機會，尤其是在海外市場，但不希望因過度支付而損害股東利益。
此外，戴蒙還提到，摩根大通的科技支出約佔收入的10%，低於某些競爭對手。他強調「轉型是一個持續的過程」，管理層必須定期檢視如何利用科技提升客戶服務。在位元幣方面，雖然摩根大通將向客戶提供位元幣擁有權，但不會負責保管。
隨著監管環境變化，戴蒙指出許多資本要求並未經過深思熟慮，且可能影響低收入美國人。他預測，隨著利率壓力的減少，銀行業都將受益於規範改善。最後，戴蒙重申他對美國卓越性的信念，並警告地緣政治風險仍然非常高。
儘管面臨挑戰，摩根大通的股票在週一交易中小幅下跌0.9%，顯示市場對其未來展望的反應。
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