特朗普因對就業資料的懷疑而解僱勞工統計局局長，引發政治風波。專家呼籲改善資料收集系統，以增強公信力。
隨著美國經濟資料的可信度受到挑戰，前總統特朗普最近解僱了勞工統計局局長埃裡卡·麥肯塔弗（Erika McEntarfer），原因是她對就業數字的重大下調。這一事件加劇了華盛頓的政治緊張氛圍，特別是在聯邦儲備主席鮑威爾面臨的壓力之下。特朗普在社交媒體上指責政府資料「造假」，認為此舉損害了他和共和黨的形象。
過去幾年來，美國經濟資料的準確性一直飽受質疑，尤其是在商業參與度下降和消費者回應減少的情況下，樣本大小的有效性也受到影響。許多商業決策依賴於這些資料，而其不可靠性可能會對整體經濟造成負面影響。以2023年的虛假失業申請為例，政府公佈的數字被廣泛質疑，使得人們對官方資料產生懷疑。
勞工統計局每月通常會調查10萬至15萬家企業，但最終的資料是基於初步估算進行推斷的。雖然官員可以等到所有報告都齊全後再發布資料，但政策制定者和投資者急需及時資訊，因此往往選擇提前發布。未來，專家建議需要改進資料收集系統，以提升透明度和公信力，從根本上恢復民眾對政府資料的信任。
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