最高法院推翻裁決，重啟馬斯克2018年特斯拉560億薪資計劃！

・ 2025 年 12 月 20 日

最高法院逆轉特拉華州衡平法院的裁定，恢復馬斯克的560億美元薪資包，結束長達數年的法律爭議。

在一場引人注目的法律鬥爭中，美國最高法院於週五做出重要裁決，撤銷了特拉華州衡平法院對特斯拉CEO埃隆·馬斯克的2018年薪酬計劃的取消。法院認為，「我們推翻了衡平法院選擇的救濟措施——撤回2018年的補償計劃。我們恢復該計劃並授予原告名義上的損害賠償。」這一判決標誌著「Tornetta訴馬斯克案」的終結，解開了馬斯克創紀錄薪酬的多年爭論。

2018年，特斯拉董事會和股東批准了一項針對馬斯克的股權補償計劃，包含12個與市場市值及運營里程碑掛鉤的股票期權。隨後，一位特斯拉股東對馬斯克及其薪酬方案的批准提起衍生訴訟，聲稱馬斯克利用自己的控制權獲得過高的薪酬。在經過五天的審判後，衡平法院指出多個因素導致其認為馬斯克主導了2018年薪酬協商。

儘管如此，特斯拉仍企圖透過2024年再次舉行股東投票來“追認”該薪酬計劃。根據報導，到2025年11月，75%的投票股份支援馬斯克近1萬億美元薪酬包的提案。這一薪酬結構設計為12個與未來十年間特斯拉達成特定里程碑相連的股份，同時也將提升馬斯克的投票權，讓他的持股比例從約13%增至25%，並增加超過4.23億股，符合他自2024年初以來公開提出的要求。

此事件不僅關乎馬斯克個人的財務狀況，也反映出特斯拉治理架構的挑戰，以及未來科技公司的薪酬模式可能面臨的監管壓力。