
根據國會預算辦公室,社會安全信託基金將於2032年耗盡。專家分析指出,國會必須採取行動以增加收入或減少福利,以確保未來的退休金。
隨著人口結構的變化,社會安全制度正面臨前所未有的挑戰。根據國會預算辦公室的資料,若不進行重大改革,主要社會安全信託基金將在2032年前耗盡。專家Michael Gray和Leo Nelissen針對此議題提出見解,強調國會需要尋找有效方案來保障退休金。
Gray指出,隨著人均壽命延長及出生率下降,社會安全計畫的收入無法覆蓋支付的福利。他提到,提高社會安全稅或降低福利是兩種可行的解決方案,但這些選擇都可能引發政治爭議。因此,他建議透過提升目前的薪資稅上限(184,500美元)及加大6.2%的薪資稅率來提高收入,同時考慮逐步提高退休年齡及限制高收入者的福利領取。
Nelissen則認為,國會需面對工作年齡人口與退休受益者之間日益惡化的比例問題。他預測,未來可能會出現取消薪資稅上限或提高退休年齡等措施,儘管這些改變並不受歡迎,但卻是維持系統健康的必要手段。
歷史經驗告訴我們,1983年的社會安全法案就是一個成功的例子,那時候也曾面臨類似的財務困境。如今,再次成立跨黨派委員會以制定新的改革方案勢在必行。在即將到來的立法會議中,各方應共同努力,找到平衡點,避免讓未來的退休人士承受更多負擔。
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