西部資料挖角NVIDIA前高管曼努維爾·達斯入董事會衝刺AI儲存戰略

・ 2026 年 05 月 28 日

西部資料任命前NVIDIA企業運算負責人曼努維爾·達斯入董事會，強化AI與資料基礎建設路線。

西部資料（Western Digital）週四宣佈，自5月26日起，任命前NVIDIA與微軟高階主管曼努維爾·達斯（Manuvir Das）為公司董事。董事長馬蒂·柯爾（Marty Cole）表示，達斯在幫助企業將人工智慧(AI)實務化與其對資料基礎建設的深刻理解，將有助於西部資料構建支援AI的關鍵儲存架構。

背景與職涯概況曼努維爾·達斯擁有跨國科技大廠資歷，曾任NVIDIA企業運算部門主管、並在微軟與Dell EMC任職，專注於企業級AI與雲端基礎設施策略。最近在NVIDIA的角色中，他負責制定公司對企業AI市場的策略與應用推廣，深耕AI應用與資料處理的商業化落地。

為何此任命重要？ AI模型訓練與推論對儲存容量、頻寬與延遲的要求大幅提高，使得資料基礎設施成為廠商競爭核心。西部資料身為硬碟與固態硬碟（HDD/SSD）供應要角，正面臨來自雲端服務商與記憶體廠的競爭壓力。公司高層引入具備AI企業落地經驗的董事，代表管理層欲在產品定位、客戶合作與生態系統整合上更快對接AI市場需求。

事實、案例與分析 - 事實：任命生效日為5月26日；公司官方引用董事長評語，強調達斯能協助「將AI在企業規模落地」並理解「資料基礎建設與儲存」。 - 案例：在NVIDIA期間，達斯參與推動企業AI方案與生態合作，具備與雲端供應商及企業客戶協同的實務經驗，可望協助西部資料優化針對大數據與AI工作負載的儲存產品與服務。 - 分析：董事會層級的專業補強，短期難以改變供需或製造週期，但對策略決策、資本支出方向、併購或策略聯盟具有指導作用。若西部資料善用達斯的人脈與市場視角，可能加速推出更貼近企業AI需求的儲存解決方案（如高效能NVMe SSD、階層式儲存與軟體最佳化）。

替代觀點與駁斥部分觀點認為，任命個別高層不足以扭轉產業供需或競爭格局；硬體研發與產能調整仍仰賴長期投資。對此可反駁：董事會成員決策影響中長期策略，包括資本配置、研發方向與策略合作，具備改變公司路徑的潛力；尤其在AI快速演進的情境下，策略性人才能縮短產品與市場的差距。

結論與展望（行動號召）此任命象徵西部資料欲在AI驅動的資料經濟中提高競爭力。未來數月值得關注西部資料在企業市場的產品佈局、與AI生態系（如雲端與AI供應商）的合作案，以及公司在財報與業界會議上對AI儲存策略的具體說明。投資人與業界觀察者應留意該公司是否將達斯的專業轉化為具體產品、合作或資本策略。