Meta重組AI部門以應對內部緊張,力求技術競爭優勢!

Meta Plans將其人工智慧部門進行重組,分為四個小組,以加速產品開發並解決內部摩擦。

在面臨內部緊張的背景下,Meta Platforms(NASDAQ:META)宣佈將其人工智慧部門「Meta Superintelligence Labs」重組為四個專注小組。根據《紐約時報》的報導,這些小組分別聚焦於AI研究、超智慧科技、產品開發及基礎設施建設,包括資料中心和其他硬體裝置。此舉旨在提高公司的運作效率,快速推出AI產品以與市場競爭者抗衡。

隨著該部門人員激增至「數千人」,Meta也考慮縮減整體規模。儘管目前討論尚未達成最終決定,但公司正積極探索使用第三方AI模型來驅動其產品,而不僅依賴自家技術。這可能包括利用開源AI模型或從其他公司授權獲取封閉式模型。

自Mark Zuckerberg成立超智慧團隊以來,內部矛盾逐漸浮現。目前負責開發公司最強大AI模型的Alexandr Wang,已選擇放棄先前的前沿模型,重新開始,因為之前的「Behemoth」模型表現不佳。此外,公司高層如首席AI科學家Shengjia Zhao近期對老一輩研究人員提出質疑,引起了一些不滿。

此外,一些Meta員工已經離職,包括曾參與Llama模型的Angela Fan以及Joelle Pineau等知名人物。而一些資深領導仍留任,如Rob Fergus將繼續負責基本AI研究實驗室FAIR。展望未來,Meta需要在保持創新與內部穩定之間找到平衡,才能在瞬息萬變的AI市場中立於不敗之地。

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