根據Cerulli Associates的報告，儘管退休儲蓄者渴望在僱主提供的退休計劃中投資私募資產，但計畫贊助人在推動這一變革上卻相當謹慎。
隨著越來越多的退休儲蓄者希望能夠在其僱主提供的退休計畫中加入私募資產，根據最新報告顯示，許多計畫贊助人仍然持保留態度。Cerulli Associates的研究指出，今年僅有少數計畫開始推出相關產品，而預計需要約十年的時間才能讓20%的定期供款計畫具備納入私募市場資產的功能。儘管私募投資被認為具有潛在高回報及分散風險的優勢，但實際進入市場的速度遠不如預期。
研究表明，多達80%的計畫贊助人擔心費用問題以及因新增選項而可能面臨的法律風險，這使得私募資產的採用過程變得緩慢。儘管特朗普總統去年發布行政命令促進此類投資，業界專家Chris Bailey表示，真正的廣泛接受仍需時日。
大型金融機構如高盛(GS)和黑石集團(BX)正在積極尋求合作，以便將私募資產納入美國退休計畫。但目前只有40%的計畫贊助人對學習更多關於這些新投資選項感興趣，且大部分需求來自資產規模在2.5億至10億美元之間的計畫。即使如此，許多贊助人依然抱怨缺乏對私募市場資產的需求，並強調教育與理解的重要性。
未來幾年內，雖然私募資產將逐漸融入專業管理的投資選項中，但普通401(k)參與者仍無法直接接觸到這些資產。Bailey強調，計畫贊助人會謹慎考慮這些選項，以確保符合受託責任，並為參與者提供更好的投資回報。
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