
根據Challenger報告,11月美國裁員數量為71,320人,比10月大幅下降53%,但年增24%。年度累計裁員已達117萬,創2020年以來新高。
在經濟波動的背景下,美國於11月的裁員數字顯示出明顯改善,根據Challenger, Gray & Christmas的最新報告,當月裁員總數降至71,320人,相較於10月份的153,070人驟減了53%。儘管如此,與去年同期相比,裁員數仍上升了24%。
截至目前為止,今年的裁員總數已達到117萬人,這一數字比去年增加54%,並且是自2020年以來的最高水平。報告指出,自1993年以來,11月累計裁員超過110萬次的情況僅發生六次。專家Andy Challenger表示,雖然裁員計劃有所減少,但11月的裁員數字卻在2008年和2022年後,再度突破70,000人的門檻,顯示市場依然不穩定。
從原因分析中,重組佔據了主要地位,導致20,220人失業,而商店、部門關閉則造成17,140人裁員。今年迄今為止,人工智慧引起的裁員數也達到了54,690人。相對於此,僱主今年宣佈的招聘計畫為497,150人,同比下降35%。Challenger指出,隨著黑色星期五及感恩節週末消費的增加,12月的招聘活動可能會回暖,但這些職位是否能持續到明年尚待觀察。
未來展望方面,僱主面臨的不確定性仍將影響招聘策略,尤其是在經濟環境變化頻繁的情況下,企業需謹慎評估市場需求,以制定適合的用人計畫。
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