Palantir擴大訴訟，指控Percepta AI的執行長及兩名共同創辦人違反合約，試圖挖角其優秀人才並竊取智慧財產權。
Palantir近日對兩名前員工提起擴大訴訟，新增了他們新創公司Percepta AI的執行長Hirsh Jain為被告。訴狀中指出，Jain和其他兩位共同創辦人Radha Jain及Joanna Cohen違反了不招攬協議，涉嫌挖角Palantir的高層與開發者以建立競爭業務。
根據Palantir的說法，這三名被告意圖「掠奪」公司的核心技術與商業機密，而Percepta則否認使用任何Palantir的保密資訊，稱此案毫無根據，並指控Palantir利用恐嚇手段來阻止前員工在應用AI領域的創新。
Palantir強調，被告曾獲得公司的重要資料，包括原始碼與客戶工作流程，卻選擇違背契約誠信，展現出欺騙與不正當競爭的行為。該公司要求法院命令被告歸還所有保密資訊，並禁止他們在接下來12個月內於Percepta或其投資方General Catalyst任職。
隨著AI市場的迅速變化，此案件可能會引發更廣泛的法律與道德討論，未來如何影響科技業的人才流動和創新將值得關注。
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