CDC緊急徵召員工支援機場伊波拉篩檢　美國對剛果、烏幹達、南蘇丹旅客實施嚴格入境檢疫

・ 2026 年 05 月 27 日

CDC要求員工志願到三大機場執行伊波拉抵境篩檢，並維持薪資與差旅補助。

美國疾病管制與預防中心(CDC)近期要求員工自願前往機場，協助加強來自伊波拉疫情影響國家的入境篩檢，以降低病毒輸入風險。根據彭博社取得的一封內部電子郵件，現任代理執行CDC職務的Jay Bhattacharya向員工發出徵召通知，指出可支援的「CDCReady Responders」涵蓋各職等人員，且在執勤期間仍可領取原薪資並報銷差旅費。

背景與現行措施：美國當局已對來自剛果民主共和國、烏幹達與南蘇丹的旅客實施入境限制，本月早些時候CDC禁止非美國護照持有人從上述三國入境；美國公民自這些國家返國者則必須在指定三座機場接受檢疫──亞特蘭大哈茲菲爾德-傑克遜國際機場（ATL）、華盛頓杜勒斯國際機場（IAD）與休士頓喬治布希洲際機場（IAH）。機場篩檢流程包括問卷調查與量體溫，若旅客出現疑似症狀，會進一步評估以排除或確認伊波拉；一旦確診，當局將立即安排醫療轉送與隔離治療。

為何要徵召志願者：衛生單位表示，這波徵召旨在快速補強一線檢疫人力，因應跨國病例流動與機場檢疫工作量增加。以臨時動員現有員工能縮短部署時間，並利用熟悉衛生防護常規的人力來維持篩查品質。電子郵件也強調出勤期間待遇不變，並提供差旅補助，降低員工實際負擔。

質疑與回應：批評者指出，依賴志願者可能不足以應付長期或大規模疫略，且機場面檢本身在潛伏期可能漏網，只能檢出有症狀者，具有一定限度。對此，CDC與相關防疫官員回應，機場篩檢並非單一防線，而是與旅行限制、指定入境口岸、醫療通報與社群監測等多重策略並行；及時辨認可疑病例並迅速隔離仍可顯著降低社群傳播風險。專家亦提醒，成功防疫需足夠的訓練、個資防護裝備（PPE）與後勤支援，僅靠人力調配無法完全替代系統性資源投入。

深入分析：此次作法反映出美國在處理跨境傳染病威脅時，偏好採取以點狀、集中化檢疫（指定三座機場）結合旅遊限制的策略，以減少入境口數並集中醫療資源。短期內這可提高檢疫效率與醫療準備度，但若疫情在多國延燒或出現更多境外移入事件，志願模式與現有口岸集中策略都可能面臨擴充壓力。此外，內部職務空缺與代理管理也可能影響決策連貫與長期規劃，讓外界呼籲儘速恢復或任命具權責的CDC長期領導，以利集中指揮與資源排程。

結論與展望（行動號召）：面對可能的國際疫情擴散，當局應同時強化三項作為：一、確保支援人力獲得充分訓練、裝備與後勤保障，避免以志願制度長期替代正式人力佈局；二、加強入境檢疫與社群監測之間的通報與追蹤機制，補足機場篩檢的盲點；三、加速行政領導與資源整合，穩定防疫指揮體系。對於有往返高風險國家的旅客，官方也呼籲主動配合檢疫措施、如實申報旅遊史並注意自我健康監測，以共同降低病毒跨境傳播風險。