亞馬遜宣佈大規模裁員，其中近40%的工作崗位是工程師。此舉引發對公司未來創新能力的擔憂。
亞馬遜最近宣佈進行歷史性的大規模裁員，涉及超過14,000名員工，幾乎涵蓋了公司的所有業務領域。然而，最受影響的職位是工程師，根據各州提交的WARN檔案顯示，超過4,700個被裁崗位中，近40%為工程類別。這一數字反映出在科技公司普遍減少人力的背景下，亞馬遜的裁員特別明顯。
隨著疫情後企業重整，2022年以來已有231家科技公司共計削減近113,000個工作崗位。亞馬遜首席執行官安迪·賈西（Andy Jassy）強調，公司正在努力轉型，以更精簡且高效的方式運營。他指出，這次裁員是針對內部文化問題而作出的決策，目的是減少層級、提高決策效率。
儘管亞馬遜表示AI並非主要裁員原因，但該技術已開始改變白領勞動力結構。隨著AI的興起，程式開發工作越來越難找，因為許多公司正逐步採用編碼助手等工具。此次裁員也包括500多名產品經理和專案經理，顯示出公司對於未來投資方向的重新評估。
此外，亞馬遜還關閉了一些不再盈利的業務，包括電視健康服務和一些實體零售店。在遊戲部門，亞馬遜同樣進行了重大裁減，尤其是在其加州的遊戲工作室，顯示出公司對於大型多人在線遊戲開發的撤退。
面對這樣的挑戰，亞馬遜將如何在未來保持創新能力，仍然是一個值得關注的話題。
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