
亞馬遜將從本週開始裁減多達30,000名企業職位,為了應對疫情期間的過度招聘與削減開支。
亞馬遜即將展開大規模裁員,預計削減多達30,000個企業職位,此舉旨在調整公司開支並回應疫情期間的過度招聘。根據知情人士透露,此次裁員數字雖然僅佔亞馬遜155萬名員工中的小部分,但卻接近其約35萬名企業員工的10%。這將是自2022年底以來最大的一波裁員行動。
目前,亞馬遜已在過去兩年內針對多個部門進行了小規模裁員,包括裝置、通訊及播客等領域。此次裁員可能會影響到人力資源部門(People Experience and Technology)、裝置服務和營運等多個部門。受影響團隊的經理們已於週一接受培訓,以便在週二早上透過電子郵件通知員工。
亞馬遜首席執行官安迪·賈西(Andy Jassy)正推動降低公司官僚主義的措施,其中包括減少管理層人數。他設立了一條匿名投訴熱線,收集有關效率低下的反饋,至今已收到約1500份意見並實施超過450項流程變更。今年6月,賈西表示,隨著人工智慧工具的廣泛使用,未來可能會出現更多的裁員,特別是在自動化重複性和例行任務方面。
儘管此次裁員的具體範圍尚不明朗,但知情人士指出,該數字可能會隨著亞馬遜財務優先事項的改變而有所變動。《財富》雜誌早前報導,人力資源部門或將面臨約15%的裁減。週一下午,亞馬遜股價上漲了1.2%,報226.80美元,公司計劃於週四公佈第三季度業績。
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