RBC 2026 股東會結果出爐：董事、審計師與「薪酬顧問票」全數透過，MÉDAC 提案11項全面遭否決

・ 2026 年 04 月 10 日

管理層議案獲勝、11項股東提案全敗；RBC 同步公佈強勁財務與成長部署。

開場吸睛：在多項具爭議的環境、治理與勞工相關提案下，加拿大皇家銀行(RBC)於其2026年股東會以管理層全面勝出作收，顯示公司治理現狀仍獲多數股東支援，但股東與原住民團體對能源關聯與透明度的質疑仍未消散。

投票與程式摘要：會中13位董事候選人全數當選，普華永道（PricewaterhouseCoopers）獲續聘為外部稽核，非約束性「say‑on‑pay」對高層薪酬的顧問票也獲通過。公司秘書報告投票率（初步）為52.86%，並宣佈所有董事會建議之事項透過、由MÉDAC提出的11項股東提案皆被否決。公司將於網站及正式申報平臺公佈最終結果。

股東提案焦點與董事會立場：MÉDAC所提11項議案涵蓋董事會技能多元化與參與、青年納入、以績效為本的報酬政策、AI及環境與勞工揭露（含強制性供應鏈童工與強迫勞動資訊）、非保密性逐國揭露及環境政策顧問票等。董事會在代理宣告中建議反對多數提案，並表示正與MÉDAC及利害關係人持續接觸，對於部分提案則認為既有治理與披露機制較為適切，強調提案並非最佳實務路徑。

爭議與利害關係人聲音：會中原住民族代表（Wet’suwet’en世襲首領）指出對董事Thierry Vandal與能源企業（如TC Energy）關聯之憂慮；董事長Jacynthe Côté 回應稱董事會會持續評估「今日與明日董事會」所需能力，並為Vandal的能源經歷與歷次高得票率辯護（公司提及其曾獲逾97%支援）。另有股東主張應增加對傳統化石燃料之投資，展現股東間對能源政策之分歧；董事會與執行長Dave McKay 則強調平衡策略：支援能源安全、低碳與可再生能源的同步發展，並強調合法性與原住民參與為投資考量之一。

財務成績與戰略重點：McKay於會後報告RBC 2025年稅後盈餘為CAD 204億（約CAD 20.4 billion），2025年股東權益報酬率(ROE)為16.3%；2026年第一季盈餘為CAD 58億（約CAD 5.8 billion），年增13%，季度ROE為17.6%，核心一級資本比率（CET1）13.7%。公司2025年透過股利與庫藏股回報股東逾CAD110億。RBC表示服務客戶超過1900萬，財富管理資產創新高，資本市場營收成長，並提到完成公司史上最大收購及於2025年推出全球成長策略。

成長與科技投資承諾：RBC正推動數位交易銀行平臺RBC Clear（自2024年啟動後已引入超過180家客戶與230億美元（約CAD 230億）存款，設定中期目標500億美元），並計畫成立國內成長基金與直接投資，目標未來數年內最高部署達CAD 10 億。另成立直接向執行長匯報的「AI Group」，目標到2027年帶來高達CAD 10 億的AI驅動企業價值。

分析與影響解讀：此次投票結果重申董事會與管理層在股東中的主導地位，對外釋出續行既有成長與回報策略的訊號；同時也凸顯代理訴求（ESG、原住民參與、AI與供應鏈風險揭露）在公司治理議題上的持續壓力。MÉDAC雖未獲勝，但頻繁提交議案與會中凸顯的原住民族關切，顯示未來若公司在能源融資或重大投資上處理不周，聲音可能會進一步放大，並影響聲譽與監管風險。

替代觀點與駁斥：支援更強硬環境或揭露要求者認為現有披露不足以管理氣候與人權風險；董事會則主張某些強制性提案非最佳工具，並指出公司在多項領域已有進展與雙向溝通機制。主張增加化石燃料投資的少數股東則與部分環保／原住民族立場相左——公司目前採取兼顧能源安全與低碳過渡的立場，以政策合規與原住民族參與作為決策前提。

總結與展望：RBC本次股東會結果短期內有利於管理層推進既定增長、資本回報與AI投資計畫，但中長期需持續化解原住民族、ESG倡議團體與部分投資人之分歧。投資人應關注未來季度財報、RBC Clear與AI專案執行成效、成長基金實際部署以及公司與MÉDAC及原住民族的後續溝通與披露改進；若爭議未獲妥善處理，類似提案或更具體的監管要求可能在未來代理季節再次出現，成為影響股價與公司聲譽的變數。