耐克裁員775人！自動化推進引發大變革

・ 2026 年 01 月 27 日

耐克宣佈將在美國分銷中心裁減775個職位，旨在加速自動化及提升供應鏈效率。這一舉措是公司重組的一部分，以促進長期增長。

耐克（Nike）近日計劃在其美國分銷中心裁減775個工作崗位，這一決定源於公司希望透過加強自動化來優化供應鏈運作。此番裁員與去年夏季宣佈的1000個企業職位削減無關，而是專注於降低操作複雜性和提高靈活性。耐克在宣告中指出：“我們正在採取措施以加強和簡化業務運作，使我們能夠更快地行動，運營更加高效。”

此次裁員反映了耐克首席執行官埃利奧特·希爾（Elliott Hill）的廣泛目標，即使這家運動服飾巨頭恢復長期盈利增長。在2024年10月14日重新回到耐克擔任總裁兼首席執行官後，希爾已開始著手調整公司的戰略方向。根據市場資料顯示，耐克股價在2026年初上漲了2.1%。儘管華爾街分析師對該股票持有買入評級，但其他分析機構則對未來表現保持謹慎態度。

此外，耐克面臨的不僅是內部挑戰，還包括外部因素，如貿易不確定性以及NFT市場的波動影響，這些都可能對公司的長期成長產生影響。隨著耐克積極投資於先進技術和團隊技能的培訓，未來是否能成功轉型仍需觀察。