
摩根士丹利的經濟策略師指出,當前美國勞動市場對員工和求職者極為不利,失業者再就業時間延長,未來可能導致更高的失業率。
在最近接受CNBC訪問時,摩根士丹利財富管理的首席經濟策略師艾倫·岑特(Ellen Zentner)表示,目前的勞動市場條件對求職者非常不利。她強調,尋找新工作的困難使得許多失業者面臨重返工作崗位的挑戰,並提到「再就業時間」是衡量勞動市場健康的重要指標。岑特指出,這一過程的持續延長顯示出勞動市場的疲弱。
岑特認為,當前的經濟風險主要集中在就業惡化上,而非通脹問題。她警告稱,缺乏勞動市場流動性會導致任何突發事件迅速演變成大規模失業。此外,她還提及即將發布的勞動市場資料修訂,這些修訂可能揭示比我們目前瞭解的情況更為嚴峻的實際狀況。如果這些修訂顯示勞動市場意外惡化,聯邦儲備局可能會提前調整降息計畫。
展望未來,岑特預測失業率將繼續小幅上升,但她也指出背後原因至關重要。若因新增勞動力無法得到足夠的工作機會而導致失業率上升,那將令人擔憂;相對而言,若參與率提升所引起的增長則較少影響聯準會的政策決策。總體而言,岑特堅持認為勞動市場仍然是驅動未來聯邦儲備政策的核心因素。「這對於員工和潛在求職者來說,都是一個非常不利的勞動市場,而且情況並沒有改善。」她如是說。
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