Peloton在第四財季意外獲利，計劃裁減6%員工以降低開支並推動增長。新CEO彼得·斯特恩提出多項改革措施。
Peloton最近公佈其第四財季的財報，令人驚訝地實現了淨利2160萬美元，相較於去年同期虧損3050萬美元，顯示出銷售表現超預期以及成本削減策略初見成效。隨著新任CEO彼得·斯特恩的上任，公司決定再度進行裁員，影響約6%的員工，以應對過高的營運費用。
在2026財年中，Peloton計畫再減少一億美元的執行費用，這是在前一年已經削減兩億美元的基礎上進行的。斯特恩表示，這些舉措是為了長期健康發展所必須的，儘管這會影響許多才華橫溢的團隊成員。
此外，Peloton還宣佈將重返實體零售市場，但此次將設立微型商店，而非早期的大型展示廳。公司希望透過擴大二手硬體市場及增加教練參與現場活動的頻率，進一步提升品牌知名度。此外，Peloton也計畫加速國際擴張，提供本地化的課程體驗，以吸引全球更多消費者。
儘管當前季度的銷售預估低於分析師預期，但整體指標顯示出穩定趨勢，為未來增長奠定基礎。斯特恩的改革願景和具體計畫或將使Peloton重新找到增長之路，迎接更美好的明天。
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