美國裁員潮來襲!企業轉向「不再招聘,更多裁員」的市場氛圍

隨著多家大型企業宣佈裁員,美國勞動市場正從過去的「不再招聘、不再裁員」轉變為「不再招聘、更多裁員」。

近期美國勞動市場出現顯著變化,分析師指出,疫情後企業對員工的保留策略已經結束。曾幾何時,大型企業如Amazon、UPS、Intel、Accenture和Microsoft等因應利潤萎縮與人工智慧技術的採用相繼宣佈裁員,這一切標誌著從「不再招聘、不再裁員」的環境轉向了「不再招聘、更多裁員」。投資者對於今年的裁員行動表示歡迎,甚至有經濟學家將當前情況比擬為1990年代,當時企業因裁員而受到獎勵。然而,這一趨勢也可能對整體經濟帶來風險,專家們指出,由於美國政府關閉,官方資料未能及時發布,使得對未來影響的評估存在困難。

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