
三名前Palantir員工指控該公司利用法律手段打壓他們的新創Percepta,並試圖阻止人才流失。
近日,三名前Palantir Technologies(PLTR)員工對外表示,Palantir正透過法律途徑企圖扼殺他們所創辦的AI新創公司Percepta,以此威脅其他可能離開的員工。據報導,Palantir於上個月針對這三人提出修訂版訴訟,要求法官禁止Hirsh Jain在Percepta或其風投支持者General Catalyst工作長達12個月。
根據Percepta的律師在檔案中指出,「事實上,Palantir是想藉此恐嚇其他員工,防止他們離開,並在Percepta成長之前摧毀它。」早在十月份,Palantir就已經對Percepta提起訴訟,聲稱共同創辦人Hirsh Jain和Radha Jain(無親屬關係)挪用了商業機密,違反了不招攬協議。
值得注意的是,Palantir的訴訟只是當前AI行業中日益增多的法律糾紛之一,涉及到商業機密及反競爭行為。例如,Elon Musk的xAI也對前員工及競爭對手提起訴訟,而資料標記新創Scale AI則對競爭對手Mercor及一名前員工提起訴訟,指控其竊取商業秘密。
隨著AI技術的不斷發展,相關的法律問題將愈加凸顯,未來企業如何平衡創新與合法性,將成為重要課題。
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