加拿大16至24歲的青年失業率達15%,創下自1998年以來的新低。經濟不確定性與移民潮使求職競爭加劇,許多年輕人苦無工作機會。
新聞:根據阿爾伯塔中央經濟學家的報告,加拿大16至24歲青年的就業狀況在七月份遭遇史上最差紀錄,失業率高達15%。儘管整體經濟對美國貿易緊張局勢表現相對穩健,但企業因特朗普政府的關稅政策感到不安,因此招聘意願降低。此外,隨著移民增加、經濟增長放緩及自動化技術崛起,進入職場的競爭愈發激烈。
RBC經濟學家克萊兒·範指出,公司對於擴張或招聘新員工持謹慎態度,使得求職者面臨更大壓力。加拿大銀行密切關注這一情況,以決定何時調降利率,而全國失業率也從年初的6.6%上升至6.9%。長期失業問題已是近三十年來的最高點。
不少畢業生正承受巨大的求職壓力。阿爾伯塔大學生物化學專業的畢業生希娜·恩吉基(Sheena Ngigi)表示,她申請了數十個職位卻未獲回應,現在甚至考慮找接待員和餐廳工作。另一名來自烏幹達的商科畢業生馬提亞斯·阿沙巴(Mathias Ashaba)則申請超過30份入門職位後才找到清潔工的工作。他們都形容求職過程令人沮喪,尤其是在老年求職者也搶著應徵本屬於應屆畢業生的職位。
非營利組織領袖警告,這一趨勢可能造成長期影響。多倫多青年就業服務公司首席執行官蒂姆·朗格(Tim Lang)指出,即便是工程專業的畢業生也難以找到工作,很多年輕人投遞數百封簡歷卻收不到任何迴音。艾爾伯塔省前景人力資源公司的凱莉·阿克滕(Carrie Axten)提醒,首次求職延誤將留下“職業傷疤”,限制未來的機會。該現象不僅限於大學畢業生,多倫多的一名高中生塔拉·亞歷克斯-哈瑪(Tara Alex-Hamah)透露,自己向商店、餐廳甚至當地圖書館提交了約50份申請卻未得到回覆,令她感到失望,只好重心轉回學業。
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