僱主控股公司(EIG)在最新財報中宣佈，將推出新型超額工人賠償產品，預計未來4至7年內貢獻10%的總保費。管理層強調，加強的定價和承保措施或將導致2026年保費減少。
在最近的第四季度財報會議上，僱主控股公司首席執行官凱瑟琳·安東尼洛（Katherine Antonello）指出，加州累積創傷（CT）索賠頻率已顯著上升，但該問題僅限於加州，其他地區表現良好。為應對挑戰，公司已在加州及其他地區提高了保險費率並收緊了承保限制。雖然這些措施有助於提升承保盈利能力，但也可能在2026年導致書面保費減少。
此外，安東尼洛介紹了一款新的超額工人賠償產品，稱其為“我們能力的一次戰略擴充套件”，並表示市場反響良好，將進一步深化與分銷合作夥伴的關係。公司在2025年透過股票回購和股息向股東返還了2.15億美元，顯示出穩健的資本運作。
根據CFO邁克爾·佩德拉哈（Michael Pedraja）的資料，第四季度的總保費為1.568億美元，同比下降11%。他補充道，由於事故年份選擇損失和損失調整費用比率增加，公司的損失達到1.344億美元，比去年同期增長18.7%。
展望未來，僱主控股公司預期2026年的書面保費將有所降低，同時依靠持續的人工智慧(AI)倡議改善費用比率。安東尼洛重申，期待新產品能成為未來幾年的重要收入增長動力，目標是佔總保費的10%。然而，管理層亦清楚目前仍需謹慎面對市場挑戰，包括競爭壓力和加州的CT索賠風險。
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