波音與威奇塔工會達成新勞動協議,技術員工將獲得大幅加薪!

波音公司與SPEEA工會達成臨時勞動協議,涵蓋1,600名技術員工,包括$6,000的簽約獎金及20%的工資增長。

波音(BA)近日宣佈與SPEEA工會達成一項臨時勞動協議,此次協議涉及自去年收購Spirit AeroSystems Holdings以來的新加入的1,600名技術員工。根據工會宣告,這份合約提案包括一筆$6,000的簽約獎金,以及在58個月內增加20%的工資池。談判小組副主席Wes Gardner表示:“這項提案幾乎涵蓋了我們想解決的大部分問題。”他指出,改進的薪酬、休假、福利和獎金,以及關於保留評分、彈性工作時間和居家工作的條款都有所改善。“對我們的SPEEA家庭來說,這是一個巨大的提升,”Gardner補充道。

SPEEA的WTPU代表著波音最近重新收購的威奇塔業務中的非工程類航空專業人士。他們的六年合同將於明年1月31日到期,而新的協議預計將於2月1日生效。工會會員將有至1月30日下午5點(中部時間)審查並投票該提案的機會。此舉不僅顯示出波音對其員工的承諾,也反映出航空產業面臨的挑戰與機遇,未來的發展值得持續關注。

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