一月份美國裁員數量達到108,435人，同比增加118%，顯示企業對2026年的經濟前景持悲觀態度。
根據最新資料，美國在一月份的裁員數量飆升至自2009年以來的最高水平，總計達到108,435人，相較於去年同期上漲了118%。這一趨勢通常發生在每年初，企業會調整人力資源以符合財務目標。主要的裁員原因包括失去商業合約、股市與經濟狀況不佳，以及公司重組等。
根據Challenger, Gray and Christmas的報告，交通運輸行業裁員最多，共31,243人，其次是科技（22,291人）和醫療保健（17,107人）。大型企業如亞馬遜宣佈裁減16,000個職位，而UPS則計劃削減30,000名員工。這些裁員反映出企業對未來經濟形勢的不確定性。
此外，部分企業因為採用人工智慧技術而進行裁員，直接提及AI的裁員人數接近8,000人，佔總裁員比例的7%。然而，也有專家質疑AI是否真的是裁員的主因，認為企業可能將其視為裁員的藉口。
儘管裁員數字上升，但全國失業率仍保持在歷史低點4.4%。聯邦儲備局表示，經濟仍在穩步擴張中。不過，近期就業市場訊號顯示，工作機會正在下降，申請失業救濟的人數也有所增加，初次申請失業救濟金的人數已上升至231,000人。
雖然裁員的增加令人關切，但並不一定代表整體經濟的惡化。建築行業仍在蓬勃發展，需求強勁。然而，某些領域的裁員現象卻讓人不得不警惕。
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