亞馬遜員工在預期大規模裁員之際，收到高層的錯誤會議通知，引發了更大的不安與焦慮。
隨著亞馬遜（Amazon）面臨潛在數千名員工裁員的訊息，近日一封來自高層的電子郵件意外地引發了更多恐慌。根據《彭博新聞》的報導，亞馬遜資深副總裁科琳·奧布瑞（Colleen Aubrey）於週二晚間傳送了一封會議邀請，標題為「Project Dawn」，並計劃於週三早上召開。然而，該會議隨後被取消。
這封電子郵件提到“受影響的同事”已在美國、加拿大及哥斯達黎加等地收到通知，但卻未附上人力資源負責人貝絲·加萊提（Beth Galetti）的相關資訊，使得員工感到困惑和不安。在裁員的不確定性中，這次事件無疑讓員工們的焦慮情緒進一步升級。
分析人士指出，亞馬遜正在經歷一場零售行業的重組，尤其是在AI技術日益普及的背景下，企業必須重新評估其運營模式。儘管有觀點認為裁員是必要的成本控制措施，但不少員工對此持懷疑態度，擔心公司的文化和士氣將受到嚴重影響。展望未來，亞馬遜如何處理這些挑戰以及其對員工的透明度將成為關鍵因素。
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