美國工會及進步倡導團體呼籲州財務官拒絕特斯拉CEO馬斯的新薪酬方案，警告其將危害工人的退休儲蓄。
隨著特斯拉CEO埃隆·馬斯（Elon Musk）最新的薪酬計畫引發爭議，美國多個工會和進步倡導團體組成聯盟，向負責公共養老金的州財務官表達強烈反對。他們在一封獨家信件中指出，這筆高額薪酬可能會損害工人退休金的安全。該聯盟包括美國教師聯合會和MoveOn等組織，要求州官員施壓資產管理者抵制馬斯的新薪酬提案，並促進特斯拉董事會的獨立性。
背景顯示，馬斯在2018年獲得約560億美元的薪酬包，但德拉瓦州法官已於去年取消此項計劃，稱其為「難以理解」的獎勵，而目前馬斯又獲得了價值約290億美元的9600萬新股作為臨時支付，因其2018年的薪酬仍在上訴中。特斯拉董事會則表示，馬斯的領導對於公司從電動車製造商轉型為機器人和人工智慧公司至關重要。
儘管特斯拉股東去年批准了這一支出並同意將公司的法律所在地移至德克薩斯州，但相關的法院案件尚未解決，且有可能延長數月。倡導團體強調，任何新的薪酬計畫都應遭到反對，並呼籲投票反對那些無法展現獨立性的董事。部分支持者透過電子郵件表示，「特斯拉的股東不應該承受稀釋，以便世界首富能夠獲得更多特斯拉股票。」雖然特斯拉尚未公佈下一次年度會議的代理報告，但預期其中將包含相關議題。
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