OpenAI高管因性別歧視被解僱，2026年IPO機會大幅下降！

・ 2026 年 02 月 17 日

OpenAI副總裁Ryan Beiermeister因性別歧視指控被解僱，此事件影響公司計劃於2026年推出的成人模式功能及IPO前景。

OpenAI近期因性別歧視指控而解僱了其產品政策副總裁Ryan Beiermeister，引發業界關注。據報導，Beiermeister在提出對公司即將推出的“成人模式”功能的擔憂後不久便遭到解僱。他堅稱這些指控是“完全虛假的”，但OpenAI則表示他的離職與任何他所提及的問題無關。

此爭議圍繞著計劃中的成人模式功能，該功能允許經過驗證的使用者生成成人內容並進行成熟對話。儘管OpenAI首席執行官Sam Altman辯護認為這是尊重成年使用者，但內部人士卻對可能帶來的心理健康風險表達了擔憂。此外，OpenAI預測2026年將面臨140億美元的損失，而該功能可能成為推動參與度和收入的關鍵因素。

然而，市場交易者對OpenAI的IPO前景持悲觀態度，根據Polymarket的資料，IPO機率從60%驟降至47%。外界普遍認為，公司面臨諸多挑戰，包括監管、財務以及安全和內容管理方面的爭議。對於Microsoft等投資者而言，OpenAI的困境無疑是不利訊息，而其他競爭者如谷歌和Meta則可能趁機獲取市場份額。未來幾個月將是OpenAI能否克服這些障礙的關鍵時刻。