Charter CommunicationsCHTR

美國大型企業正掀起一波新的員工福利浪潮，不僅響應政府政策，更直接讓員工子女的起步資金翻倍。包括 Bank of America(BAC)、JPMorgan Chase(JPM) 和 Intel(INTC) 本週宣佈，將跟進聯邦政府對新設立帳戶的存款金額進行相對應的提撥，讓符合資格的員工子女能獲得 2,000 美元的資金起跑點。 這項福利被視為實現美國夢的「助推器」，其他宣佈類似計畫的大型僱主還包括 SoFi(SOFI)、Charter Communications(CHTR)、Bank of New York Mellon(BK)、BlackRock(BLK)、Robinhood(HOOD) 和 Charles Schwab(SCHW) 等金融與科技巨頭。Bank of America(BAC) 更進一步宣佈，將允許員工透過稅前薪資扣除的方式，為家中 18 歲以下的子女持續提撥資金進入該帳戶。 依據大而美法案設立並投資低成本指數基金 所謂的「川普帳戶」是依據「大而美法案」所設立的新型投資帳戶，預計於 2026 年 7 月 4 日正式啟動。根據計畫內容，凡是在 2025 年 1 月 1 日至 2028 年 12 月 31 日期間出生且持有有效社會安全號碼的兒童，每人都將獲得美國財政部存入的 1,000 美元初始資金。 這筆資金將被投資於低成本的指數基金中，藉此長期參與美國經濟的成長。該帳戶具有延遲課稅的優勢，意味著資金在成長過程中無需繳稅，僅在最終提領時才需繳納所得稅。Altimeter Capital 執行長 Brad Gerstner 是該法案的推動者之一，他強調複利的力量能協助新生代在未來避免貧困並走向成功。 資金運用彈性大勝傳統教育儲蓄帳戶 雖然「川普帳戶」乍看之下類似於美國常見的 529 教育儲蓄計畫，但兩者在資金運用的靈活度上有顯著差異。529 計畫通常限制資金必須用於符合資格的教育支出，一旦用於其他用途可能會面臨罰款或稅務問題，且各州的參與程度不一。 相比之下，「川普帳戶」屬於聯邦資助且由私人持有，其資金用途更加廣泛。當受益人年滿 18 歲後，這筆資金不僅可用於大學學費，還能用於創業、購房或其他人生規劃。考慮到目前美國大學生平均背負近 4 萬美元的學貸，這種提供「資本」而非「債務」的模式，可能改變年輕人步入社會的起點。 有望縮短青年購屋頭期款存錢時間 這項計畫的長遠目標之一，是協助年輕世代解決購屋難題。根據最近的調查顯示，學貸負擔導致四分之一的畢業生將購屋計畫推遲了十年以上。Realtor.com 首席經濟學家 Danielle Hale 指出，頭期款的儲蓄往往是許多家庭買房的最大障礙，擁有這筆資金可能意味著能提早數年實現購屋夢想。 目前美國購屋者平均需要花費七年時間來存夠頭期款。「川普帳戶」透過長達 18 年的複利成長，加上企業雇主的額外提撥，有望大幅縮短這段時間線。這不僅是單純的儲蓄計畫，更被視為一項親家庭的政策，旨在利用美國經濟的實力來提升下一代的財務體質。 原文連結： https://is.gd/TrH67R