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放大鏡短評
4月職位空缺數的驟降顯示美國就業市場逐漸走軟，這對於Fed控制通膨是一個積極信號。儘管招聘人數和裁員率保持穩定，但各產業的職位空缺數變化反映出市場的結構性調整，而企業招聘放緩可能減少薪資壓力，從而有助於通膨降溫，對Fed降息屬利多因素，建議投資人密切關注將於星期五公布的非農就業數據和失業率，以及於6/11-6/12舉辦的FOMC會議，了解更多聯準會利率政策走向。
新聞資訊
美國4月職位空缺數驟降至805.9萬個，創2021年2月以來新低，低於市場預期，顯示就業市場逐漸走軟。這一趨勢對於聯準會（Fed）控制通膨是個積極信號，因為企業招聘放緩可能減少薪資壓力，從而有助於通膨降溫。雖然職位空缺與失業人口比率回到疫情前水準，但自願離職人數增加和招聘人數保持穩定，表明就業市場仍在健康調整中。
職位空缺數量
- 4月職位空缺：降至805.9萬個，創2021年2月以來新低，低於預期的837萬個。
- 月度變化：職位空缺數較3月修正後的835.5萬個減少29.6萬個。
產業職位變化
- 醫療保健產業：職位空缺降至3年來新低，減少20.4萬個。
- 製造業：職位空缺降至2020年底以來新低。
- 聯邦政府：職位需求減少5.9萬個。
- 住宿和餐飲服務產業：職位空缺數減少，招聘人數降至疫情以來新低。
就業市場指標
- 職位空缺與失業人口比率：降至1:2，創2021年6月以來新低，回到疫情前水準。
- 自願離職人數：增加9.8萬，達到350.7萬人，但辭職率仍處於2020年以來新低。
- 招聘人數：4月保持在約500萬左右，略增至564萬，接近2018年以來新低。
- 雇用率和裁員率：均無變化，裁員人數仍處在歷史新低。
Fed的觀察與影響
- Fed觀察：職位空缺數是Fed官員觀察就業市場的重要指標之一。
- 趨勢影響：企業招聘放緩有助於減少薪資壓力，從而抑制通膨，避免大規模失業。
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