標題 : 震撼人事！HSBC歐美商銀主管Gerry Keefe辭職　亞太轉向加速佈局

・ 2026 年 04 月 14 日

摘要 : Keefe任職僅一年多即離職，Jo Miyake暫代；HSBC撤退歐美投行、資源傾斜亞洲財富管理。

新聞 : HSBC再傳高層變動：掌管美國與歐洲商業及投資銀行業務的Gerry Keefe在任職約一年多後辭職，將赴金融服務外的新職位。內部備忘錄暨行內訊息指出，此事緊接在該行全球組織重整之後，Jo Miyake（目前負責亞太與中東相應業務）被任命暫時接掌Keefe的職責。HSBC對外表示「Gerry Keefe決定辭職，去向金融業外的新職位，我們祝福他。」

背景與關鍵事實 - Keefe負責歐、美兩大區的商業與投資銀行業務，但在本輪重整和策略調整下選擇離開；此舉發生於執行長Georges Elhedery推動的「更聚焦亞洲」策略期間。 - 過去一年內，HSBC已從倫敦與紐約的多項投資銀行業務撤出，包括停止在併購顧問（M&A）與股票資本市場（ECM）提供相關服務。 - 去年HSBC美國區執行長Lisa McGeough也已離職並轉任德意志銀行（Deutsche Bank），顯示人事流動與策略方向轉換正在同時進行。 - 財報資料：2025 年營收為 682.7 億美元，較前一年成長 24 億美元（約 4%）；營業利潤 279.9 億美元（2024 年為 293.9 億美元），年度淨利 231 億美元，低於 2024 年的 249.9 億美元。銀行指出收入成長主要來自亞洲財富管理的手續費與保險分銷，以及企業金融中的外匯交易等批發交易銀行業務。

分析：為何辭職與策略轉向相關？ Keefe 的離任可被視為HSBC戰略收縮與資源重配的延伸。執行長Elhedery強調要把資源投入回報較高、成長性佳的業務，特別是亞洲的財富管理市場——該部門在2025年確實為集團帶來可觀的費用與收入成長。對HSBC而言，若在全球投資銀行市場缺乏規模優勢，主動縮減在倫敦與紐約的投行業務，並把資源集中於亞洲客戶，可能在中長期提升資本效率與股東回報。

風險與反對意見（並予以回應） - 反對觀點：撤退歐美投行會削弱HSBC的全球投行品牌、流失大型企業客戶與高費用業務來源，長期可能損及整體客戶關係與跨區服務能力。 - 回應：HSBC當前選擇的是「取捨」而非全面放棄；若在歐美市場無法取得相對競爭力，保留低效或高成本的投行平臺可能拖累整體回報。轉向亞洲財富管理是基於已觀察到的收入結構改善與客戶資產增長，短期內雖可能喪失部分IB收入，但可換取更穩健的費用來源與較高的資產管理利潤率。

影響與未來展望 - 對人才與客戶：短期內可能誘發更多高階人才流動（如McGeough轉投德銀即為例），客戶需重新評估在歐、美的交易與顧問安排。 - 對股東與投資人：投資人應關注未來幾季HSBC在亞洲財富管理與批發交易銀行的利潤率變化，以及重整是否真正提升資本回報。 - 對監管與市場：撤出部分投行業務或改變風險暴露，監管審視與市場競爭格局亦可能隨之調整。

結論與行動建議 Gerry Keefe 的離職是HSBC更大規模策略調整的一部分：公司正從全球投行競爭中部分退場，並把籌碼押向亞洲財富管理與更能帶來穩定費用的業務。對投資者而言，應密切追蹤未來財報指標、管理層人事任命與資本配置方向；對企業客戶與高淨值客戶，則需評估HSBC在各區域的服務能否持續滿足跨地域需求。若你是HSBC內部員工或客戶，建議主動向管理層或客戶經理確認未來覆蓋與服務計畫。