在特朗普的指示下，花旗銀行將取消多元化與包容性計劃，並不再要求面試來自多樣背景的求職者。
隨著前總統特朗普下達命令，要求聯邦政府及其承包商撤回多元化、公平和包容（DEI）倡議，花旗銀行也隨之改變政策。根據報導，該行決定結束內部對於多元化代表性的追求，以及面試來自不同背景候選人的要求。這一舉動引發了廣泛關注，許多人擔心此舉可能會逆轉過去幾年在促進工作場所多樣性方面所取得的成就。
花旗銀行的這項決策反映了當前政治環境中對於社會正義運動的強烈分歧。一方面，支持者認為提高多樣效能夠帶來更具創新力的工作文化；另一方面，批評者則指出這類措施可能造成不公平競爭。然而，專家警告，放棄多元化目標可能會削弱企業的長期競爭力和吸引人才的能力。
未來展望上，業界人士呼籲企業應重新思考其人力資源策略，以確保不因外部壓力而忽視多元化的重要性。同時，員工和消費者也越來越重視企業的社會責任，這使得持續推動多樣性依然是企業不可或缺的一部分。
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