花旗集團宣佈將CEO Jane Fraser的2025年薪資提高至4200萬美元，82%的薪酬與股票或績效掛鉤，反映其卓越表現。
花旗集團（Citigroup）日前在一份檔案中透露，將執行長兼董事長Jane Fraser的2025年薪資調整為4200萬美元，比去年增加了22%。這項變動引起市場關注，因為Fraser在任內取得多項成就，包括銀行五大核心業務均創下歷史新高的收入、淨利潤年增13%、以及在監管合規和簡化策略上達成重要里程碑。
根據報告，Fraser的薪酬結構包括150萬美元的基本工資、607.5萬美元的現金獎勵、1417.5萬美元的延期股票（四年後歸屬），以及2025年的2025萬美元績效股份（三年後歸屬）。此舉顯示出董事會對她領導能力的認可，也突顯出公司在當前經濟環境中的穩健表現。
儘管有觀點質疑如此高額薪資是否合理，但董事會強調，Fraser的努力使得花旗集團在競爭激烈的金融市場中保持優勢。未來，公司計劃繼續推進其簡化戰略，以確保持續增長並滿足股東期望。
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