Timken公司進行高層調整，任命新CTO及各區域總裁，以推動技術創新和增長。
在最新的企業策略中，Timken公司(TKR)宣佈了一系列重要的人事變動，旨在加強其技術創新、專注市場需求以及促進地區成長。John Szarka被任命為首席技術官(CTO)，將專注於產品路線圖、人工智慧、自動化及跨業務協同合作。他的角色對於未來技術發展至關重要，尤其是在當前快速變化的商業環境中。
此外，Sudesh Kumar被提升為美洲區總裁，而Diego Macario則接任歐洲區總裁，兩位領導者將負責推動各自區域的市場擴張。Sean Hendricks也加入管理團隊，擔任市場部副總裁，主導以客戶為中心的策略及交叉銷售計劃。
這些變革反映了Timken公司面對市場挑戰，特別是邊際擴張與關稅壓力下，持續強化其競爭優勢的決心。儘管外界對此有不同看法，但Timken已重申其每股盈餘預測為5.25美元，顯示出公司對未來的信心。隨著新領導層上任，業界期待Timken能在全球市場中佔據更具影響力的位置。
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