隨著求職市場競爭加劇，即使是低薪工作也變得難以獲得，許多求職者表示連麥當勞都難以申請成功。
一名求職者在Reddit上分享了自己被多家快餐店拒絕的經歷，儘管他擁有多年工作經驗。他感慨道：“十年前，人們嘲笑麥當勞的員工，如今能夠進入那裡工作簡直像個奇蹟。”這一觀點引發了廣泛共鳴，許多人描述了即便是所謂的“工資奴隸”工作也變得難以接觸的現狀。一位持有兩個碩士學位的人提到，他提交了超過600份工作申請，但只收到了四個回應。
目前，招聘自動化系統普遍存在，導致很多合格候選人因關鍵字不足而被篩選掉，尤其是那些被認為「過於優秀」的人。許多求職者甚至不得不修改自己的履歷，刪除高階資格和管理經歷，以提高錄取機率。隨著成人與青少年爭奪相同的低薪工作，競爭愈發激烈。有些人更是將申請數量提升至715次才找到一份工作。
對於那些最終找到工作的求職者來說，情緒壓力依然巨大。例如，一位最近轉行至安寧病房的人指出，該工作的報酬與麥當勞相似，但心理負擔則更重。在這樣的不確定性下，越來越多人開始尋找替代收入來源，例如長期投資，試圖重新掌握財務自主權。
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