Pinterest CEO Bill Ready 解僱建立內部裁員追蹤工具的員工，強調公司面臨關鍵時刻，必須團結一致以應對挑戰。
Pinterest CEO Bill Ready 在最近的全體會議中強烈譴責了部分員工，他們建立了一個內部工具來追蹤公司的裁員情況。Ready 指出，「健康的辯論和異議是必要的，但行為上的阻礙則不可接受。」這一事件發生在Pinterest 宣佈將裁減15% 的員工及縮減辦公空間後，該舉措旨在將資源轉向人工智慧專案。
在此背景下，Pinterest 的技術主管在會議上回答了員工對影響團隊的問題。一些工程師因此開發了用於量化裁員的軟體工具，最終導致他們被解僱。雖然具體被解僱人數不明，但Ready 強調，若員工與公司的方向相悖，應考慮尋找其他工作。他表示，Pinterest 將不會詳細披露裁員資訊，以保護員工隱私。
目前，Pinterest 正積極投資於AI，以提升內容的個性化和相關性，並已推出自動化廣告工具來增強競爭力。然而，市場對消費者聊天機器人的興起感到擔憂，認為可能會搶走Pinterest 的使用者和廣告收入。分析師指出，在這樣的環境下，Pinterest 必須保持團結，才能克服重重挑戰。
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