愛立信將透過收購C股來擴充庫藏股，以支援其高層的長期變動薪酬計畫。
瑞典通訊巨頭愛立信（Ericsson）於週一宣佈，將進行C股的收購，以增強其庫藏股並支援未來幾年的長期變動薪酬計畫。此舉旨在激勵公司的執行團隊及其他高層管理人員，特別是針對LTV 2024和LTV 2025兩項計畫。
根據公司公告，這次的股票收購將從五月開始進行，具體數量尚未透露，但明確表達了企業對於提升內部激勵機制的重視。分析師指出，此類措施不僅能夠吸引優秀人才，也有助於提高現有高管的工作積極性，進而推動公司的整體業績增長。
儘管市場上對於高管薪酬的爭議持續存在，一些批評者認為這樣的獎勵制度可能會導致短期思維，影響到公司長期發展。然而，愛立信強調，其薪酬結構設計已納入可持續發展與長期目標，力求平衡各方利益。
總結來說，愛立信的此次C股收購不僅是財務上的策略，更是在全球競爭日益激烈的市場中，保持領先地位的重要一步。隨著收購計畫的實施，外界期待看到該公司如何利用這一新資源來促進創新與成長。
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