Duolingo CEO 宣佈 AI 首先策略不裁員，反而提升全職員工生產力！

・ 2025 年 09 月 30 日

Duolingo 的 CEO Luis von Ahn 強調，AI 策略並未導致裁員，反而使全職員工的工作效率大幅提升。

數月前，Duolingo 宣佈將採取 AI 首先的業務模式，引發外界對裁員的擔憂。然而，CEO Luis von Ahn 最近表示，公司並未裁減任何全職員工，反而利用 AI 提升員工的生產力。他指出，透過 AI 技術，現有的人力資源能在相同時間內產出四到五倍的內容。這一改變讓語言、數學、音樂和棋類課程的開發速度加快，特別是棋類課程在短短九個月內便吸引了「數百萬」使用者。

此外，Duolingo 也逐漸減少合約員工，並持續招聘全職員工，總人數實際上有所增加。von Ahn 強調，「我們的目標不是取代人類員工，而是希望做得更多，接近我們的使命。」與此同時，其他科技公司如 Salesforce 和 Cisco 也面臨類似挑戰，但他們更傾向於利用 AI 增強現有人才的創新能力，而非裁減人力。隨著企業越來越多地整合 AI，Duolingo 的成功案例或許可以為行業樹立榜樣。