Triumph Financial 宣佈計劃在2026年前將 LoadPay 收入提升三倍，並達成支付部門50% 的EBITDA利潤率，強調與大型物流公司的合作。
在最新的財報電話會議中，Triumph Financial, Inc.(TFIN)首席執行官亞倫·格拉夫（Aaron Graft）介紹了公司未來的增長計畫。他表示，LoadPay的總裁大衛·維勒赫（David Vielehr）已加入團隊，並透露該公司正致力於營收增長和精簡運營。Graft指出，核心支付業務的EBITDA利潤率目前超過30%，預期到2026年將進一步攀升至50%以上。
作為策略的一部分，公司最近新增了J.B. Hunt等客戶，使得參與的美國十大貨運物流公司中已有八家。Graft強調，透過增加收入及控制費用，追求更高的盈利能力。此外，首席財務官威廉·沃斯（William Voss）提到，每年可節省約600萬美元的成本，這將融入第一季度的預估中。
對於2026年的展望，管理層重申LoadPay的年度收入目標是從150萬美元增至450萬美元，並計劃開設7,000至12,000個新帳戶。負責人維勒赫提供了具體指引，預計每個帳戶的平均收入將達750美元，且主要客戶的年收入可超過5,000美元。
在問答環節中，分析師針對支出控制、LoadPay增長以及資金流轉問題提出疑問，管理層則保持自信，強調技術投資和自動化將推動利潤增長。雖然面臨季節性挑戰和遺留資產風險，但Triumph Financial仍持續專注於透過跨銷售和增強網絡夥伴關係來實現穩定的盈利增長。
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