福斯汽車宣佈將有2萬名員工提前結束合約,計畫至2030年削減3.5萬個工作崗位,以應對電動車需求疲軟及激烈競爭。
德國最大的僱主福斯汽車(Volkswagen)近日做出重大決策,宣佈將有多達2萬名員工選擇提前終止合約。根據人力資源負責人古納·基利安(Gunnar Kilian)的說法,這些員工中有三分之二會進入部分退休狀態,他們的遣散費用可高達40萬歐元。此舉是福斯在面臨2030年前需減少35,000個職位的背景下,達成初步裁員目標的一部分。
隨著市場對電動車的需求持平,加上來自中國便宜車型的激烈競爭和嚴格的歐盟氣候法規,福斯的經營利潤率已降至僅4%。此外,公司計畫從2026年起,每年的學徒名額也將減少超過一半,降至600名。這些措施預期每年能為福斯節省15億歐元的勞動成本。
福斯首席財務官阿諾·安提茲(Arno Antilz)表示,在當前全球經濟波動的情況下,專注於可控因素變得尤為重要。他強調,必須在保持產品範圍優勢的同時,確保具備具有競爭力的成本基礎,以應對快速變化的全球市場。儘管面臨挑戰,但福斯仍希望透過這些策略維持其市場地位,並未來展望更積極的發展方向。
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