超過1,000名來自北加州和內華達州的Sysco員工，正式透過首份區域性Teamsters合約，獲得34%薪資增幅及更佳福利。
在一項具有里程碑意義的舉措中，Sysco Corporation(SYY)近期遭遇了前所未有的工會壓力。超過1,000名駕駛員和倉庫工作者於週三批准了首份區域性Teamsters合約，此合約為期四年，包含高達34%的薪資增長、強化的退休金貢獻以及頂級的Teamsters健康保險福利。此外，該合約還增加了對不安全工作環境及自動化威脅的防範措施。
這份合約涵蓋了Locals 137、533和853的成員，其談判成功是因為工會提出了可信的罷工威脅，迫使Sysco認真協商。Teamsters倉庫部門主任Tom Erickson稱讚此次發展為“具有開創性的協議”，並預言將成為未來全國範圍內Sysco談判的模板。
儘管如此，Sysco的股票今年以來已下跌3.8%。公司正在努力應對市場挑戰，並計劃在2026財年的第二季度實現840億至850億美元的銷售目標，同時推動AI技術及Perks 2.0計畫，以提升業務表現。
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