Under Armour 在 CEO Kevin Plank 的帶領下，重組高層並創立新設計職位，以強化品牌形象和市場策略。
在運動服飾巨頭 Under Armour 的最新人事調整中，CEO 兼創辦人 Kevin Plank 宣佈了一系列高層變更，旨在加速公司的轉型步伐。根據公司宣告，自 2 月 2 日起，這些調整將有助於提升執行力、增強操作紀律，並將產品及市場策略整合至統一的運營模式。
此次重組的一個重要變動是 Kara Trent 將從美洲總裁轉任首席商品官，負責全線產品架構及規劃，Adam Peake 則接替其位置，成為新的美洲總裁。此外，公司還任命 Yassine Saidi 為新成立的設計與表達資深顧問，專注於提升 Under Armour 的「美學感知」和創意連貫性。
儘管這些改變旨在促進品牌的長期發展，但當日 Under Armour 股價卻下跌超過 2.5%。業內分析師指出，雖然品牌面臨挑戰，但若能成功實施這些策略，未來仍可能迎來反彈機會。然而，也有觀點認為，該品牌的翻身之路依然遙遠，需持續關注其後續表現及市場反應。
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