埃克森特要求高層員工必須使用AI工具否則將失去晉升機會！

・ 2026 年 02 月 19 日

埃克森特告知高階主管，定期使用AI工具是獲得領導職位的必要條件，並計劃在未來裁減不具備AI技能的人才。

埃克森特（Accenture）近日向其高層管理人員發出通知，強調若想晉升至領導職位，必須定期使用公司的AI工具。根據報導，這一政策已透過內部郵件傳達給副總監和高階經理。埃克森特的一位發言人確認了此訊息，並指出該策略旨在成為客戶最信賴的重塑夥伴，並成為以AI為核心的最佳工作場所。

這項政策主要影響全球780,000名員工，但12個歐洲國家的員工以及負責美國政府合約的部門不受影響。在九月份，埃克森特也提出了一項重組策略，表示無法重新培訓AI技能的員工將面臨裁員風險。CEO朱莉·斯威特（Julie Sweet）提到，目前已有55萬名員工接受了生成式AI的基礎再培訓，並強調公司對於提升員工技能的高度重視。

此外，埃克森特近期與OpenAI、Anthropic及Palantir等公司建立合作關係，以加速員工在AI領域的技能提升。斯威特強調，企業界意識到先進AI技術對未來的重要性，但許多公司尚未做好準備迎接這一變革。這些舉措顯示出埃克森特在數字化轉型中的積極態度，並為未來的業務增長奠定基礎。