Vestis Corporation在新任CEO的帶領下，將重心轉向價值定價與利潤最佳化，儘管面臨收入壓力，管理層仍對未來充滿信心。
Vestis Corporation（VSTS）於第三季財報電話會議中，新任總裁兼執行官詹姆斯·傑伊·巴伯（James Jay Barber）強調公司需專注於商業流程、運營紀律及解鎖操作槓桿的清晰戰略。他指出，公司的三大關鍵驅動因素為價值定價、以利潤為優先的產品組合，以及服務成本的最佳化。雖然目前仍面臨持續的收入壓力，但巴伯相信即將推出的改進措施將帶來正面效果，並表示會在下一次會議上提供更詳細的2026年路線圖。
首席財務官凱莉·坎寧漢·詹岑（Kelly Cunningham Janzen）報告顯示，季度收入為6.74億美元，同比下降3.5%。她提到，客戶流失影響了6000萬美元的收入，且保留率為91.9%。在毛利方面，該數字也出現下降，從去年同季的29%降至27%。此外，她強調公司在保持流動性和工作資本效率上的努力。
展望未來，管理層預期近期表現將持平於第三季趨勢，主要受到客戶流失影響，然而新業務贏得和成本控制措施有助於緩解這一情況。巴伯補充道，公司正在投資前線團隊所需的工具和支援，以提升執行力和決策能力。
分析師們對公司的運營轉變、客戶保留及獲利策略提出了一些疑問，整體語氣中立但稍顯謹慎。儘管如此，巴伯的回應卻展現出積極與自信，明言公司將致力於透過內部改善實現可持續增長。隨著新的經營理念逐步落地，Vestis Corporation對未來發展充滿期待。
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