Employers Holdings因應加州工傷索賠上升，宣佈進行1.25億美元的資本重組計劃，同時推出新的超額工人補償保險產品。
在最新的財報電話會議中，Employers Holdings, Inc.(EIG)CEO Katherine Antonello強調，公司為了應對加州累積創傷（CT）索賠頻率上升，已做出關鍵措施來增強其損失與費用準備金。Antonello指出，2023和2024事故年度的準備金增加了3820萬美元，並將2025年事故年度的損失比率從69%提高至72%。她明言這些調整不代表公司業務普遍惡化，而是針對加州市場的特定挑戰。
此外，公司還透露了一項四管齊下的策略，包括精確定價、積極處理索賠、最佳化承保流程以及地理多樣化，以減少未來CT索賠對業務的影響。同時，Employers Holdings也宣佈啟動一項全新的超額工人補償產品，預計於2026年初開始接受申請。
CFO Michael Pedraja表示，本季度總保費寫入達到1.839億美元，比去年同期增長1.4%。雖然淨投資收入為2610萬美元，但公司仍報告本季度調整後淨虧損2550萬美元，相較於去年同期的調整後淨利潤2020萬美元有所下降。
展望未來，管理層自信於所採取的行動能有效改善近期事故年度的表現，並計畫在2026年前推廣新產品以擴大市場份額。然而，分析師對於CT索賠趨勢的可預測性及資本管理表達了謹慎的看法，顯示出市場對該公司的風險依然存有疑慮。
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